撥號咨詢日前，開工整頓工作，正逢雄獅機械制造（無錫）有限公司搬遷新工廠之際，與兄弟單位求精碩普減震器有限公司一起，參與了交流，公司領(lǐng)導(dǎo)裴總、方總、孫總與員工代表們共同探討了未來的發(fā)展方向，旨在充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
回顧公司一路的發(fā)展歷程，大家在交流中著重關(guān)注以下幾點：
首先，責(zé)任心問題。任何一個企業(yè)，任何一個崗位，都離不開責(zé)任心。沒有責(zé)任心，產(chǎn)品的瑕疵、返工、甚至報廢、不能交貨，最終會導(dǎo)致公司的損失，員工也難以獲得良好的回報。責(zé)任心是工廠發(fā)展的根本。
其次，加強學(xué)習(xí)。公司批量產(chǎn)品較少，幾乎每一個訂單都是新產(chǎn)品，生產(chǎn)制造新工藝往往沒有現(xiàn)成的工作經(jīng)驗。因此，要求我們發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤觀察、多請教，不裝懂、不蠻干，不斷提升技能、提升公司競爭力。
再者，雄獅機械員工搬入新址后，部分員工的住宿條件和交通狀況得到了改善的期待。領(lǐng)導(dǎo)針對相關(guān)現(xiàn)狀和處理方案作出了說明，希望工作與生活能夠張弛有度，保持良好的工作狀態(tài)。
最后，新車間的布局配置需要符合安全生產(chǎn)規(guī)范和政府安監(jiān)、環(huán)保要求，對全體員工進(jìn)行安全、環(huán)保培訓(xùn)，員工持證上崗，及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改，確保公司作業(yè)有序合規(guī)。
員工們期待與公司共同成長發(fā)展，他們相信在公司的引領(lǐng)下，將迎來更加美好的未來。
